Lehrkräftegesundheit
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Die Arbeitsgruppe Lehrkräftegesundheit hat sich im September 2008 gegründet und besteht aus sieben Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen. Ziel ist es belastende Faktoren im Arbeitsalltag der Kolleginnen und Kollegen zu erkennen, zu vermindern und Lehrergesundheit als Bestandteil eines gesamtschulischen Gesundheitsmanagements zu verstehen. Zur Förderung der Lehrergesundheit hat sich diese Arbeitsgruppe folgende Arbeitsschwerpunkte gesetzt:
- Förderung von gemeinsamen Aktivitäten,
z.B.Lehrerchor, Lauftreff für Lehrer, DLRG-Gruppe... - Teilnahme und Durchführung von Fortbildungen zum Thema Lehrergesundheit,
z.B. schulinterne Lehrerfortbildungen, pädagogische Tage.. - Förderung von Kommunikation und Teamfähigkeit,
z.B. Optimierung des Vertretungsplanes, Transparenz und wertschätzende Kommunikation... - Gestaltung der Aufenthaltsbereiche der Lehrkräfte
z.B. Ruhezone im Lehrerzimmer, ansprechende Gestaltung durch Blumen und Dekoration...
Die Vogelsbergschule ist "Selbständige Schule" und "Teamschule"
Die Lehrerteams der Schule arbeiten regelmäßig an der Weiterentwicklung ihres Unterrichtes. Zielsetzung ist es im Unterricht die Schüler in ihrem selbstverantwortlichen Lernen zu unterstützen und zu fördern.
Lehrerbefragung spiegelt hohe Arbeitszufriedenheit wieder
Mit Unterstützung des medical airport service wurde eine Lehrer-Onlinebefragung zur Belastung der Lehrkräfte an der Vogelsbergschule durchgeführt. Dabei zeigte sich ein hohes Maß an Arbeitszufriedenheit und eine gute Zusammenarbeit zwischen Schulleitung und Lehrkräften sowie ein sehr wertschätzender Umgang von Schülern mit den Lehrkräften.